Az alkalmazottak ötöde kap 13. havi fizetést

Google+ Pinterest LinkedIn Tumblr +

Az alkalmazottak csupán ötöde kap idén év végén 13. havi fizetést. A Platy.sk portál szerint a dolgozók gyakrabban kapnak év végi jutalmat a munkáltatójuktól, mint 13. havi fizetést.

A 13. havi fizetés az egyik legjobban vitatott kérdés az emberek között. Habár sokan természetesnek tartják ezt a fajta jutalmat, a szlovákoknak csak kis része jut hozzá év végén. Az elemzések szerint idén a dolgozók 17 százaléka kap vagy már kapott 13. havi fizetést. Az év végi jutalmaknál más a helyzet, ezekben ugyanis a dolgozó lakosság negyede részesül.

A 13. havi fizetés a bér jogosan igényelhető része, mivel szerződésbe van foglalva, amellyel a cég kötelezi magát a kifizetésére. A jutalom ezzel szemben önkéntes alapon működik, és leggyakrabban az dönt a megítéléséről, hogy mennyire sikeres évet zárt az adott vállalat.

A legjobb helyzetben a külföldi magáncégek dolgozói vannak, akiknek 27 százaléka kap 13. havi fizetést. A helyzet az állami és községi vállalatoknál a legrosszabb, az itt dolgozók csupán 14 százaléka részesül a 13. havi fizetésben. Összesítésben a dolgozók 25 százaléka kap valamilyen év végi jutalmat.

A felmérések szerint az álláskeresők legfontosabb szempontja a fizetés nagysága. Ennek ellenére a Profesia.sk portálon hirdető vállalatok csupán három százaléka említi a 13. havi fizetést az előnyök között. Ezt követi a 14. havi fizetés és az év végi jutalmak.




Share.

A honlap további használatához a sütik használatát el kell fogadni. További információ

A süti beállítások ennél a honlapnál engedélyezett a legjobb felhasználói élmény érdekében. Amennyiben a beállítás változtatása nélkül kerül sor a honlap használatára, vagy az "Elfogadás" gombra történik kattintás, azzal a felhasználó elfogadja a sütik használatát. A sütikről bővebben az Általános felhasználói feltételek oldalon tájékozódhat.

Bezárás