A 112/2018 számú szociális gazdaságról és szociális vállalkozásokról szóló törvény mindössze félévvel a helyhatósági választások előtt lépett tavaly hatályba. A 2018 májusától érvényes törvény adta lehetőségekkel a Rozsnyói járás három településén éltek.
Idén Szádalmáson, Várhosszúréten és Nagyszabosban jöttek létre regisztrált szociális vállalatok, amelyek szolgáltatásait szolgáltatási utalványokon keresztül téríthetik meg az érdeklődők. Mindhárom vállalat foglalkozik kerti és földművelési munkálatokkal, de eltérő szolgáltatásokat is nyújtanak. Így például még a várhosszúréti Buzgó kft. szennyvízelvezető rendszerek tisztítását is vállalja, a szádalmási községi vállalat favágást és parkosítást, a nagyszabosi szociális vállalat pedig famegmunkálást kínál.
De mi is a szociális vállalat, és kinek jó ez a szolgáltatási forma?
A Fico kormány 2018-ban harmadszor porolta le a szociális vállalatok lehetőségét, amikor is Ján Richter munka-, szociális és családügyi miniszter újra életre keltette a szociális vállalatokat. Ekkor többen reményüket fejezték ki, hogy ez alkalommal talán nem lesznek annyira „szociálisan kártékonyak” mint a Tomanová miniszterasszonyéi voltak. A szociális vállalatokat érintő új feltételeket a parlament az elmaradt régiók fejlesztésére hagyta jóvá. Az új törvény értelmében a vállalatok bevételük nagy hányadát ez alkalommal kötelesek visszaforgatni a vállalat működésébe. Az elemzők pozitívan értékelik a régi – új projektet, azonban kivetéseik is vannak. Nem tartják a legjobb megoldásnak, hogy a minisztérium így szeretné csökkenteni a hosszútávon munkanélküliek számát.
A kormány ez alkalommal a hangsúlyt a pozitív szociális behatásra helyezte, tehát a szociálisan hátrányos emberek alkalmazását helyezik előtérbe. A jelenleg érvényes törvény a hátrányos helyzetű munkanélküliek és sérülékeny személyek alkalmazását részesíti előnyben, és a munkavállalók minimálisan 30 százalékát kell, hogy alkossák a vállalatnál az ilyen alkalmazottak. Amennyiben mindkét kategóriában található személyeket alkalmaz a vállalat, 40 százalékban kell, hogy alkalmazottjainak soraiban dolgozzanak ezen célcsoportokból munkavállalók. A szociális üzemek létrehozásával a tárca úgynevezett köztes munkaerőpiacot kíván kialakítani, azaz az ott dolgozó alkalmazottak az elképzelés szerint egy –két év alatt visszaszoknak a munkavilágába, ezután már maguk is találhatnak állandó foglalkozást. Az első három évben a minisztérium európai uniós forrásokkal számol.
A hivatalosan is nyilvántartásba vett szociális üzemek egyik jelentős előnye, hogy termékeiket és szolgáltatásaikat 10 százalékos ÁFA kötelezettséggel értékesíthetik. Az új jogi norma alkalmazásával kedvező környezetet kívánnak kialakítani a szociális vállalkozások részére. Az úgynevezett kereslet növelését segítő támogatás pedig a szociális vállatok számára akár az egyik legnagyobb előnyük is lehet, ami annyit jelent, hogy a lakosok egy bizonyos célcsoportja 10 eurós szolgáltatási utalványokat kap, ill. vehet majd meg lényegesen alacsonyabb (5 euró) összegért, amelyet a szociális vállaltoknál használhat fel.
Mi az a szolgáltatási utalvány?
A szolgáltatási utalvány olyan, a Szlovák Munka-, Szociális- és Családügyi Minisztérium által kétféle színben – kék a fizikai személyek számára és rózsaszín a szociálisan rászoruló egyének számára – kiadott 10 eurós, egy évig érvényes értékcikk, amelyet a szociális vállalatok által kínált szolgáltatások megtérítésére használhatunk fel. Az esetlegesen megrongálódott utalványokat ki lehet cserélni, és a nem felhasználtakat vissza lehet váltani.
Hol jutok hozzá és hogyan működik?
A Szlovák Munka-, Szociális- és Családügyi Minisztérium leszállítja azon jogosult szubjektumoknak a szociális utalványok folyósítását, amelyek forgalmazhatják azt. Ilyenek a megyék, községek és a minisztérium hivatalai. A fogyasztó megvásárolja az utalványokat, és a szociális vállalat által elvégeztetett szolgáltatásért fizet vele. A szociális vállalat kérvényezi a Szlovák Munka-, Szociális- és Családügyi Minisztériumtól a szociális utalványok visszavásárlását. A Rozsnyói járásban ezeket az utalványokat a Munka-, Szociális- és Családügyi Hivatalban (2. em. 311-es iroda) vásárolhatják meg.
Hol tudok vele fizetni?
A Rozsnyói járásban regisztrált szociális vállalkozások listája és szolgáltatásaik, amelyekben felhasználhatók az utalványok:
Buzgó Kft.
Várhosszúrét, +421 903 643 648, info@buzgo.sk
Szolgáltatásaik közt található a mezőgazdasági- és kertmunkák, állatgondozással összefüggő szolgáltatások, takarítószolgálat, építkezési tevékenység, szociális szolgáltatások nyújtása, személyes és háztartási eszközök javítása és csatornahálózat diagnosztizálása és tisztítása.
Nagyszabos Község Szociális Vállalata Kft.
Nagyszabos, +421 911 805 416, sekretariat.ou@slavosovce.sk
A vállalat a mezőgazdasági- és kertmunkákat, famegmunkálási, építkezés-előkészítési munkákat és építkezési tevékenységet, valamint ingatlan bérbeadását kínálja.
Községi Üzem Kft. Szádalmás
Szádalmás 244, +421 948 974 643, ocpjablonov@gmail.com
Ez a regisztrált szociális vállalat olyan szolgáltatásokat kínál, mint a fűnyírás, talajtakarítás, favágás, fa és virágültetés, parkosítás, takarítószolgálat, mezőgazdasági és kerti munkák, építkezési munkák, festés és személyes jellegű szolgáltatások – házimunkák, teherszállítás, bérbeadás, valamint 2020 második felétől magaslati munkák elvégzését is kínálja.
Ez alkalommal vajon képes lesz társadalmunk élni a lehetőséggel?
A szociális vállalkozások nagy lehetőséget rejtenek magukban a közösség szociális megsegítésére. Az ilyen jellegű vállalatok, üzemek célja nem a nyereségtermelés, hanem egy szociális misszió. Tehát azon embertársaink megsegítése a cél, akik hosszú távon munkanélküliek, társadalmilag kiszorítottak vagy egészségkárosultak.
A szociális gazdaság és vállalkozások filozófiája nem olyan régen alakult ki, bár az európai országokat már a 70-es, 80-as években felbuzdulva főleg a foglalkoztatáspolitika javításán kívül a növekvő társadalmi kirekesztés és a rohamosan növekvő munkanélküliség ösztönözte. Külön nyomást jelentettek a civil szféra részéről érkező impulzusok, vállalkozói tevékenységük bővülése, a szociális szolgáltatások nyújtása önkéntes alapon és az interdiszciplináris munka elterjedése. Fokozatosan jöttek létre a szükségletre, problémára reagáló szociális vállalatok. Az Európai Unióban a vállalatok több mint 10 százalékát alkotják a szociális vállatok, amelyek több mint 14 millió alkalmazottal működnek, ami az EU teljes foglalkoztatottságának 6,5 százalékát teszik ki. A 112/2018-as törvény kulcsfontosságú megújult és érdembeli változásokat tartalmaz az előző jogszabályhoz képest, amely nem volt eléggé effektív a szociális vállalkozások fejlődéséhez Szlovákiában. A módosított törvénnyel egyetemben következő tizenhét törvényt módosítottak, ami a terület érzékenységéről és összetettségéről tanúskodik.
